TNews, BINJAI – Komitmen menjaga disiplin dan kualitas pelayanan di lingkungan pemasyarakatan terus didorong di Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIA Kota Binjai. Salah satu upaya yang dilakukan adalah memberikan apresiasi kepada pegawai yang dinilai menunjukkan kinerja dan dedikasi terbaik dalam menjalankan tugas.
Pada Senin (16/3/2026), Lapas Kelas IIA Binjai menetapkan Siti Rahma sebagai Pegawai Teladan untuk periode Triwulan I Tahun 2026. Penghargaan tersebut diserahkan langsung oleh Kepala Lapas Kelas IIA Binjai, Wawan Irawan, dalam kegiatan internal yang digelar di lingkungan lapas.
Penilaian pegawai teladan dilakukan berdasarkan sejumlah indikator, mulai dari kedisiplinan, tanggung jawab, hingga kontribusi terhadap pelaksanaan tugas pemasyarakatan. Program ini menjadi salah satu langkah untuk mendorong terciptanya budaya kerja yang lebih profesional di dalam institusi.
Wawan Irawan mengatakan, penghargaan tersebut tidak sekadar bentuk apresiasi, tetapi juga menjadi motivasi bagi seluruh pegawai agar terus meningkatkan kinerja dan menjaga integritas dalam bekerja.
Menurutnya, tugas di lingkungan pemasyarakatan membutuhkan komitmen yang tinggi serta sikap profesional, mengingat tanggung jawab yang diemban tidak hanya berkaitan dengan pengamanan, tetapi juga pembinaan warga binaan.
Ia berharap pencapaian tersebut dapat menjadi contoh bagi pegawai lain di Lapas Kelas IIA Binjai untuk terus bekerja dengan disiplin, penuh tanggung jawab, serta menjaga semangat pengabdian dalam menjalankan tugas.
Program pemilihan pegawai teladan ini juga menjadi bagian dari upaya pembenahan internal yang dilakukan Lapas Binjai guna memperkuat budaya kerja yang positif, kompetitif, dan berintegritas. Dengan sistem penghargaan tersebut, diharapkan kinerja pelayanan pemasyarakatan dapat terus meningkat dari waktu ke waktu.* (Nanda)
